豪森中層管理干部培養(yǎng)班真人CS拓展培訓(xùn)

       4月20日 下午， 豪森藥業(yè)委托連云港珠峰拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織進(jìn)行了以高效率團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主題的中層管理干部培養(yǎng)班的真人CS拓展訓(xùn)練，這次活動(dòng)是來(lái)自豪森藥業(yè)的48名中層員工們，在教練的組織下分為6個(gè)小組，二個(gè)大隊(duì)，通過(guò)CS的4場(chǎng)真實(shí)的戰(zhàn)役，管理層對(duì)如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了深刻反思。 CS拓展培訓(xùn)激發(fā)了出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。使學(xué)員更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系。

                                                                                               真人CS——全情投入  如臨大敵

                                                                                                         暢游花海  放飛自我
      整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有強(qiáng)大的凝聚力，單個(gè)成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)要有責(zé)任心和使命感，形成一個(gè)相互信任的核心，使每個(gè)成員都參與團(tuán)隊(duì)工作之中，發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和參與度， 整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能不斷進(jìn)取，取得成功。

      合理分配整個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)保持高度的發(fā)展態(tài)勢(shì)，從優(yōu)秀走向卓越。