通過連云港團建老板們看到了什么

      相信大家在公司都參加過那種所謂的團建，就是團隊建設活動，一般的做法是將一幫人在一塊兒穿統(tǒng)一制服，排隊喊口號那種。但是很多人不知道團建是干嘛的，下面珠峰拓展給大家詳細說一下。

      連云港團建是公司組織的一項活動，主要是培養(yǎng)公司員工團隊意識，也在是考察員工的能力。經(jīng)常搞這樣的活動確實是是企事業(yè)文化建設的需要，但是偶爾搞一次，可能目的就不是像大多數(shù)人想象的那么簡單了。在集體活動中，是能迅速的把團隊里面形形色色的人分辨出來，有時老板就是通過這樣的活動來識人用人的。通過在這種團建中，老板會仔細觀察那些不樂意、不配合的人，可能就是能力強或者協(xié)作能力差，老板今后會注意這樣的人，要么大用要么不用。還有一種是在這種團建里面特別積極，特別配合的人，通常都沒什么主意，但是好調(diào)動態(tài)度較好，對于這樣的人一般情況下，肯定是愿意花資源去培養(yǎng)。其實通過團隊建設這件事我們可以發(fā)現(xiàn)，有時候老板干什么事未見的真是奔著表面上的個目標去的，也許副產(chǎn)品才是他真正想要的東西。

      團建是公司用來培養(yǎng)員工的團隊意識，也通過團建考察每一個員工的能力。不要小看團建的作用，有你想像不到的目的和意義，所以珠峰拓展友情提示大家一定用積極的態(tài)度參加拓展訓練，有可能決定你在公司的職位高低哦！