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很多公司為了培訓新員工或者增加公司從業(yè)人員的技能充電,都會定期舉辦一些員工的團建拓展培訓。公司每次團建都要一個主題,在團建培訓中需要達到的目的,您知道公司拓展都有哪些主題嗎?如果我們不是太了解的話,可以看下關于公司拓展主題的介紹,或許對我們頗有幫助。
第一、指導與教授領導能力
所有的團建拓展參與者都需要探索成功領導者具備的人格特質有哪些。比如,愿景、承諾與溝通、熱情、正直還有激發(fā)能力等等。在企業(yè)進行拓展培訓的時候,所有的與會者都可以直接去體驗這類人格特質,探索指導并教授所具備的領導特質,并了解怎樣幫助別人發(fā)揮貢獻等等。這些只有經過專業(yè)的拓展培訓公司去實施才能實現(xiàn)。
第二、團隊和團隊之間的合作
參與團建培訓還可以將拓展主題劃歸為團隊與團隊之間合作關系的建立,并且保證團隊直接相互參與合作,體驗并且貢獻自己團隊的能力,讓參會人員有目共睹,增加團隊協(xié)調的能力、知道如何相互尊重,這樣不但讓每一位員工獲得幸福的歸屬感,而且還能提升公司員工的工作效率與工作激情。
第三、個人成長的肯定
拓展培訓公司幫助企業(yè)召開團建拓展,也是為了給參會者發(fā)掘自己個人的能力,促使它們對個人成長與開發(fā)與進步作出相關的承諾。拓展訓練讓參與者在個人生活和工作的過程中能夠得到很好的成長,進而增加自己所創(chuàng)造的結果的責任承擔感。拓展培訓還可以讓參會者獲得更多的活力、帶來對公司的極大熱忱度,同時進一步提升培訓學員的信心,激勵在平時的工作上更為主動、負責。
當然了,公司舉辦團建的主題遠遠不僅這些。但是,珠峰拓展上述這三個類型,或許對公司拓展培訓的策劃帶來很多參考效果,幫助還是很大的。
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