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連云港珠峰拓展發(fā)現(xiàn)很多這樣的現(xiàn)象,很多人花了很多精力去做一件事,結(jié)果并不令人滿意,這是因?yàn)樗荒苷9ぷ鳎@和延伸訓(xùn)練是一樣的,如果它只是其中的一部分,沒有別的,那就不那么好了,那么怎樣才能最大限度地發(fā)揮連云港拓展培訓(xùn)的效用呢?
如果你認(rèn)為拓展訓(xùn)練只是一項(xiàng)任務(wù),那么深層次的參與和經(jīng)驗(yàn)就是一個(gè)大錯(cuò)誤。只有深參與才能獲得利益,在拓展活動(dòng)中要保持積極的態(tài)度,主動(dòng)去做任務(wù),給自己帶來主觀的感受感,去體驗(yàn)連云港拓展訓(xùn)練的魅力,如果你覺得自己不愿意,只是做一些被動(dòng)的事情,要做的不僅僅是參與者本身,很痛苦,效果也不是很好。
與會(huì)者分享了經(jīng)驗(yàn),許多參與者參加了相同的連云港拓展培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)驗(yàn)不同,項(xiàng)目結(jié)束時(shí),成員之間的交流和分享可以使拓展的效率加倍,并能進(jìn)一步增進(jìn)會(huì)員之間的了解。
總之,通過分享第二步,我們將能夠找出成員和團(tuán)隊(duì)之間出現(xiàn)的問題,我們應(yīng)該總結(jié)這些問題,找到解決的辦法,此外,經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然不僅僅是問題,好的地方也應(yīng)該指出,繼續(xù)發(fā)揚(yáng),這樣,這個(gè)組織就會(huì)發(fā)展得越來越好。實(shí)際應(yīng)用的目的,就是要把培養(yǎng)的結(jié)果應(yīng)用到實(shí)際工作中,如培養(yǎng)培養(yǎng)的向心力、凝聚力等,是騾子是馬,總是拉上去走,只有把連云港拓展培訓(xùn)的成果應(yīng)用到實(shí)踐中去,才能達(dá)到擴(kuò)大的目的,這就完成了整個(gè)開發(fā)培訓(xùn)周期。
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