走出誤區(qū)！帶你深度了解連云港拓展訓(xùn)練！

      你是否對(duì)連云港拓展訓(xùn)練有這自己的看法呢，但其實(shí)有時(shí)候你的看法可能是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)拓展訓(xùn)練有誤解才導(dǎo)致的，下面我們就來一起看看有什么誤區(qū)！

     1、 連云港拓展訓(xùn)練因效果出眾而成功

      拓展訓(xùn)練的成功是差異化的成功，與培訓(xùn)效果無關(guān)。請(qǐng)你回想一下，早在十多年前，正當(dāng)大家對(duì)枯燥乏味的室內(nèi)培訓(xùn)忍無可忍的時(shí)候，突然橫空出世的拓展訓(xùn)練，把人們從昏昏欲睡的課堂中解救出來，將大家?guī)У搅舜汗鉅€漫的大自然中，在熱情四溢的歡笑中，開始了團(tuán)隊(duì)熔煉的挑戰(zhàn)。毫無疑問，與室內(nèi)培訓(xùn)反差如此強(qiáng)烈的培訓(xùn)形式——拓展訓(xùn)練，甫一亮相，就受到了大家的熱烈歡迎。

      與所謂的效果無關(guān)，拓展訓(xùn)練的成功是站在室內(nèi)培訓(xùn)的反面，明確提出差異化的戰(zhàn)略定位——“戶外團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)”，徹底顛覆室內(nèi)培訓(xùn)的一切，不僅將培訓(xùn)地點(diǎn)搬到了藍(lán)天碧草之間，而且拋棄了室內(nèi)課的長(zhǎng)篇大論，內(nèi)容以團(tuán)隊(duì)熔煉為主，無邏輯性但生動(dòng)有趣，其品類核心價(jià)值在于“挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)”。

      2、連云港拓展訓(xùn)練是管理培訓(xùn)的延伸

      長(zhǎng)久以來，在企業(yè)實(shí)踐中，人們都忽略了拓展訓(xùn)練的核心定位——“戶外團(tuán)隊(duì)熔煉”，反而與擅長(zhǎng)制造概念的培訓(xùn)公司一起，將五顏六色的管理外衣包裝在拓展訓(xùn)練身上，從領(lǐng)導(dǎo)力到高效溝通，從卓越銷售到時(shí)間管理，幾乎無所不包，無所不能。結(jié)果卻讓人們墜入五里云霧，搞不清拓展訓(xùn)練到底要帶給大家什么。

      連云港拓展訓(xùn)練不是管理培訓(xùn)的延伸，你不能奢望拓展訓(xùn)練為你解決管理難題，為你帶來銷售額，為你提升產(chǎn)品品質(zhì)，這些只是美麗的肥皂泡，是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了推銷課程而編織出的美妙神話。為什么?其實(shí)很簡(jiǎn)單，這是由拓展訓(xùn)練的特性所決定的。拓展訓(xùn)練是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為內(nèi)容，其品類核心價(jià)值在于“挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)”。拓展訓(xùn)練并不解決任何實(shí)際的企業(yè)問題，拓展訓(xùn)練只是一個(gè)大熔爐，負(fù)責(zé)將礦石熔煉成可資鍛造的鋼材，至于這塊鋼材用在什么場(chǎng)合，發(fā)揮什么作用，那要看企業(yè)的管理者了。

      以上連云港拓展訓(xùn)練的介紹就到這里了，希望能夠大家走出對(duì)拓展訓(xùn)練的誤區(qū)有所幫助。

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