連云港團(tuán)建活動(dòng)前如何收集學(xué)員的意見(jiàn)

     要讓連云港團(tuán)建活動(dòng)達(dá)到效果的時(shí)候，就一定要明白學(xué)員樂(lè)意參與才是成功與效果的根本。你認(rèn)為再好的活動(dòng)，如果參與者都是不樂(lè)意的參與，或者帶著應(yīng)付或逼不得已的參與，那樣的連云港團(tuán)建效果能好，就奇怪了。

1、如何收集連云港團(tuán)建活動(dòng)學(xué)員意見(jiàn)來(lái)參考呢？

在搜集學(xué)員意見(jiàn)的時(shí)候，我們必須明確以下內(nèi)容：

一、是明確告之學(xué)員本次連云港團(tuán)建活動(dòng)目的。

如增加熟識(shí)度，還是增加業(yè)務(wù)技能，還是增長(zhǎng)身體康健等。

二、連云港團(tuán)建活動(dòng)收集的意見(jiàn)應(yīng)包含的內(nèi)容。

對(duì)于意見(jiàn)的收集也要遵循人的個(gè)性，先從個(gè)人的提升到團(tuán)隊(duì)再到公司。

如：連云港團(tuán)建活動(dòng)中個(gè)人的想要提升內(nèi)容：

你在本企業(yè)有無(wú)職業(yè)規(guī)劃？職業(yè)規(guī)劃是什么？是否需要幫助進(jìn)行分析規(guī)劃？

現(xiàn)在距離目標(biāo)尚缺什么？是否知道從哪些方面提升？

你在團(tuán)隊(duì)中的人際有無(wú)欠缺？是否想要提升團(tuán)隊(duì)之間的融洽度？想如何提升？

提升同事關(guān)系的融洽活動(dòng)，你喜歡的是什么？

如：部門(mén)或企業(yè)的內(nèi)容：

本部門(mén)你感覺(jué)同事或同事間欠缺什么？

你認(rèn)為欠缺的應(yīng)該如何來(lái)提升？

你認(rèn)為應(yīng)該開(kāi)展什么活動(dòng)來(lái)促進(jìn)？

你理想的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)是什么樣的？

當(dāng)然，這樣的搜集意見(jiàn)，應(yīng)該還有許多。敬請(qǐng)大家多發(fā)散。

2、連云港團(tuán)建活動(dòng)收集的意見(jiàn)如何決策？

人有千千萬(wàn)，意見(jiàn)各不同。我們只能遵從目的出發(fā)的多數(shù)人的意見(jiàn)。針對(duì)活動(dòng)目的大致相同的，以此匹配企業(yè)給予的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)決策團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的內(nèi)容與組織形式。

以此，保證員工既有參與，也能讓員工為自己的抉擇而參與活動(dòng)。不至于讓活動(dòng)變成只是組織者的參與。

而在報(bào)批團(tuán)建活動(dòng)中，我們必須向老大匯報(bào)出員工的意見(jiàn)，綜合企業(yè)的目的給出兩到三個(gè)的備選方案。才能讓團(tuán)建活可以舉行。