連云港企業(yè)培訓(xùn)的三種形式_企業(yè)培訓(xùn)

連云港企業(yè)培訓(xùn)一般有三種形式：

第一種：企業(yè)自身實(shí)施的內(nèi)部培訓(xùn)，有些公司設(shè)有培訓(xùn)部,或者有專門的培訓(xùn)人員對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。但是企業(yè)自身培訓(xùn)的人力物力有限,培訓(xùn)內(nèi)容不可能面面俱到,由于知識(shí)能力不足,信息量不足,這類難以達(dá)到一定廣度和深度。

第二種：由連云港拓展培訓(xùn)公司做的連云港拓展活動(dòng)，此類活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩、深度有高有低,企業(yè)公司可以根據(jù)自身的實(shí)際情況靈活選擇,選擇空間大；此外,來自企業(yè)的不同部門的學(xué)員之間可以橫向溝通,開闊思路,互相啟發(fā),帶回企業(yè)公司不同部門的成功經(jīng)驗(yàn),為公司帶來新鮮空氣。

第三種：專業(yè)顧問公司深入到企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)，顧問公司在培訓(xùn)之前,與企業(yè)進(jìn)行充分溝通,對(duì)企業(yè)文化、行為特性、企業(yè)現(xiàn)狀及其存在的問題、學(xué)員背景都有充分的了解,實(shí)施的培訓(xùn)具有針對(duì)性和實(shí)用性。同時(shí)大多數(shù)專業(yè)顧問公司的培訓(xùn)講師往往有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)手段多種多樣、方式靈活、專業(yè)化程度較高。

      另外,外請(qǐng)的專業(yè)導(dǎo)師,以專家的身份灌輸理念,傳授技巧,所謂“外來的和尚好念經(jīng)”,員工從心理上更易于接受,參加培訓(xùn)的人員可多可少,相對(duì)于公司派員工參加公開培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的費(fèi)用要低,效果更顯著。