【連云港拓展公司】拓展培訓(xùn)是企業(yè)新型學(xué)習(xí)方式！

        連云港拓展訓(xùn)練一種體驗行動的學(xué)習(xí)方式！在這個競爭激烈、全球化和知識驅(qū)動的時代，需要一種新的領(lǐng)導(dǎo)力。具備變革能力、學(xué)習(xí)能力、情商、道德標準、問題解決能力和項目管理優(yōu)勢、敏銳的自我意識，謙虛但又自信的領(lǐng)導(dǎo)人是時代的要求。幾乎沒有一個領(lǐng)導(dǎo)人能夠具備所有這些技能，而傳統(tǒng)的高管開發(fā)項目無法提供開發(fā)這些能力的拓展訓(xùn)練課程。

        高績效團隊的重要性日益提升在組織中，越來越多的工作只能由團隊來完成，因為只有團隊才具有理解和開發(fā)內(nèi)外部客戶所需的產(chǎn)品與服務(wù)的知識和資源。遺憾的是，大多數(shù)組織中的大多數(shù)團隊運轉(zhuǎn)失常，不能在市場所給定的有限時間內(nèi)組建起來。

        捕獲和傳遞有價值的知識的需求日益增加今天，知識是組織最寶貴的資產(chǎn)。我們需要更多的學(xué)習(xí)和拓展培訓(xùn)，但具有諷刺意味的是，我們進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的時間卻更少了。即使在參加連云港拓展培 訓(xùn)項目時，我們也是壓力重重，必須利用茶歇和午餐時間來查收電子郵件或回復(fù)短信，繼續(xù)為客戶或同事服務(wù)。我們需要不斷采取行動和工作，還要持續(xù)地學(xué)習(xí)?？傊?，我們知道自己需要學(xué)習(xí)，以便使工作更有效率和效果，但我們太忙了，沒有時間學(xué)習(xí)。

        連云港拓展訓(xùn)練是應(yīng)對以上這五個重大挑戰(zhàn)的有效且成本較低的方式，有著無可匹敵的威力。為了應(yīng)對挑戰(zhàn)，拓展訓(xùn)練能夠使企業(yè)達成解決問題、開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力、建設(shè)團隊、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，以及提升個人持續(xù)學(xué)習(xí)與改進的能力等多個目的。問題解決行動學(xué)習(xí)始于并圍繞問題的解決來開展；問題越復(fù)雜、越迫切，就越適合拓展訓(xùn)練。

        連云港公司拓展訓(xùn)練中的互動過程，使得小組能夠以新的方式來看待問題，并獲得新的解決問題的視角。從多個角度進行提問，可以牢固地樹立起系統(tǒng)思考的意識，在其中，小組可以看到整體而非部分、關(guān)系而非線性的因果模式、基本結(jié)構(gòu)而非事件、變化的過程而非瞬間的定格；拓展訓(xùn)練過程能夠使小組尋找根本原因和杠桿操作，而非現(xiàn)象和短期的解決方案；拓展訓(xùn)練考察宏觀和微觀的看法，以便發(fā)現(xiàn)何時及如何最好地實施所建議的行動。

        作為問題解決的結(jié)果，連云港拓展訓(xùn)練產(chǎn)生了“突破性”的見解、解決方案和有效策略。

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