有些員工一聽到要參加連云港團建活動，就積極性不高，甚至反感，你知道嗎你的老板為啥要“團建”呢！

1. 你見過那種所謂的“團建”吧？就是團隊建設。一幫人在一塊，穿統(tǒng)一制服、排隊喊口號那種。我們公司的人上上下下都很看不上那種團建，覺得沒什么用。

2. 不過有一位朋友提醒說，你們別覺得老板傻，這種連云港公司團建沒有什么用，老板是知道的。但是偶爾搞一次，能迅速地把團隊里形形色色地人分辨出來。

3. 在連云港戶外團建活動中，不配合、不樂意的人，肯定是“刺頭”?！按填^”不是本事大，就是協(xié)作能力差，今后要注意，要么大用，要么不用。還有呢，在這種團建里面特別積極、特別配合的人，通常都沒有什么主意，但是好調(diào)動、好差遣。

4. 這件事提醒我們兩點。

第一，老板干什么事，未見得真是奔著表面上的那個目標去的。也許副產(chǎn)品才是他真正想要的。

第二，觀察人，最好把他放在某個特定的情境里觀察。這樣，他的內(nèi)心才會暴露無遺。

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【連云港團建公司】簡單告訴你老板為啥要“團建”！