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單位組織連云港員工拓展培訓(xùn)活動,是件令大家進(jìn)步和有收益的培訓(xùn),是思想上的投資,遠(yuǎn)比物質(zhì)上的投資要收益得多,因為這種投資會交給我們更多的能力和經(jīng)歷。使我們在從事任何事情時更加的得心應(yīng)手。連云港拓展訓(xùn)練是分為階段性的活動,根據(jù)員工參與的程度來策劃內(nèi)容。
第一次做連云港拓展培訓(xùn)的話,最好先做經(jīng)典的拓展訓(xùn)練正規(guī)項目,比如說,背電網(wǎng)、斷橋、畢業(yè)墻等等。第二次做連云港拓展活動,可以安排沒有做過的經(jīng)典項目的同時,在加入一些娛樂性的活動,比如說景區(qū)尋寶、水上項目等等。當(dāng)許多經(jīng)典拓展項目都做過了以后,最好就安排最新的拓展項目和趣味性的拓展項目,因為這種遞進(jìn)式的培訓(xùn),從開始的團(tuán)隊磨合,到最后的優(yōu)秀團(tuán)隊建設(shè),漸漸形成了一種學(xué)習(xí)型的共識,從而進(jìn)入到娛樂和進(jìn)步并進(jìn)的一種模式,不是枯燥的死板規(guī)則,而是讓大家在歡聲笑語聲中展示員工睿智的一種快樂旅行。
舉例來說,有的單位已經(jīng)做了5年的連云港公司拓展培訓(xùn),經(jīng)典的拓展項目幾乎都培訓(xùn)過了,那么我們就自然進(jìn)入到展示自己智慧和營造快樂的培訓(xùn)階段,首先這些項目都是新項目,任何年齡段都能參與進(jìn)來的項目,以愉悅、動手、智力相結(jié)合的特點為主,讓大家體驗經(jīng)歷曲折拼搏,最終成功的快感和反思。
當(dāng)我們的連云港企業(yè)拓展培訓(xùn)經(jīng)歷過更多形式的培訓(xùn)后,我們還可以根據(jù)自己的特點和需要,量身制作屬于我們特質(zhì)的拓展訓(xùn)練,比如答題類的項目,考核新員工能力的題目擬定好,用連云港戶外拓展培訓(xùn)的方式來考核。還可以把平時工作中的不足融入到拓展項目當(dāng)中來,通過大家的分享認(rèn)知得更清楚,最后形成改正的好習(xí)慣。
連云港珠峰拓展公司年均承辦百場拓展培訓(xùn),只要給我們活動目的、時間和人數(shù),我們就給你物超所值的連云港拓展培訓(xùn)方案!
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