【連云港團(tuán)建】90后喜歡的拓展團(tuán)建是怎樣的！

        人力資源部門在網(wǎng)絡(luò)上尋求新穎的連云港團(tuán)建方式時，往往會發(fā)現(xiàn)不少吐槽貼。吐槽公司團(tuán)建沒意義，浪費時間，形式主義……這些話聽起來讓人事部門較為心酸，花錢花時間精心準(zhǔn)備的連云港團(tuán)建活動，真的就這么糟糕嗎？

         如果團(tuán)建方式枯燥乏味，匹配不上90后的個性需求，那抱怨一定是在情理之中。比如說傳統(tǒng)的連云港戶外場地團(tuán)建王牌之一信任背摔，你讓現(xiàn)下年輕員工去體驗，讓一個人從高處摔下，要求下面幾個人接住，這樣就可以體現(xiàn)團(tuán)隊凝聚力，那員工心里肯定犯嘀咕：這人都倒下來了，要是不接那就上升到“我是不是人”的問題了，能不接嗎？和團(tuán)隊凝聚力有什么關(guān)系？到底什么樣連云港團(tuán)建才是90后團(tuán)隊喜歡的呢？這里主要介紹兩類。

        NO1 結(jié)合戶外旅行的團(tuán)建方式,徒步騎行、爬山玩海、穿越沙漠、野外露營、溫泉滑雪……等等。

        都是現(xiàn)下比較新潮熱門的連云港企業(yè)戶外團(tuán)建旅行。現(xiàn)下將連云港團(tuán)建活動和戶外深度旅行結(jié)合，已經(jīng)成為不可阻擋的企業(yè)團(tuán)建新趨勢。生活在這個快節(jié)奏的時代，工作幾乎就等于生活；想要有更多的機(jī)會去接觸大自然，本就是一件不那么隨心所欲的事情。誠然，現(xiàn)在的90后對大自然本都是有著熱切渴望的；

       企業(yè)采用戶外旅行的團(tuán)建方式便是順應(yīng)了員工的喜好。選擇員工喜歡的團(tuán)建方式，其實就已經(jīng)成功了一半，另外的一半便是將想要傳遞的企業(yè)文化，通過沿途的趣味定向賽融合其間；加之團(tuán)隊在沿途經(jīng)歷大自然的重重考驗，看山高路遠(yuǎn)，海闊天空，大自然所能給予我們的博大智慧，更是人為所不能及的。

        NO2 選擇新穎的連云港主題團(tuán)建活動

       近幾年的明星戶外真人秀節(jié)目（奔跑吧兄弟、極限挑戰(zhàn)、極速前進(jìn)、向往的生活等），還有現(xiàn)下的王者榮耀、部落沖突、“吃雞”等游戲都是時下年輕人的關(guān)注熱點；這些無疑挑起了大眾對于團(tuán)建方式的新選擇，將此定制成現(xiàn)實中的連云港戶外團(tuán)建活動，在活動中添加“分組PK”、“小組競賽”、“任務(wù)書”等元素，深受年輕員工的喜愛。

        不過單純的娛樂顯然不是企業(yè)組織團(tuán)建的最終目的，將企業(yè)文化落實到活動細(xì)節(jié)的方方面面，將企業(yè)品牌植入到場地布置、挑戰(zhàn)任務(wù)中，讓團(tuán)隊在融入游戲的同時，在挑戰(zhàn)任務(wù)中將團(tuán)隊的分工合作運用到實處，可以深切體會到團(tuán)隊的重要性，這才不失為一次成功的連云港團(tuán)建活動。

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