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【連云港團建】該如何組織一場完美的秋季團建!

發(fā)布時間:2021-09-11 15:47
作者:連云港團建

        作為HR,該如何組織一場完美的秋季連云港團建呢?

        一、要想弄明白如何組織好連云港團建活動,首先要明白團建的目的是什么?

        ①團隊建設可以明確團隊的目標,提升員工的團隊精神、團隊意識。

        ②可以提升團隊凝聚力,可以增進員工間的相互了解,讓員工相互包容、相互信任,從而拉近員工之間的關系,讓一個團隊變成一個人。

        ③能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性,可以讓隊員區(qū)相互學習對方身上的優(yōu)點,努力的向更好的方向進步。

        二、當明確了連云港戶外團建目的之后,組織者應該考慮影響連云港團建方案選擇的維度有哪位?

        1. 參與人數

        參與人數會決定出行交通工具、住宿規(guī)模、餐飲的要求等等,需根據參與人數選擇適當的團建方案以及地點。

        2. 時間限制

        時間跨度同樣據定了你可選的方案空間,舉例,一個周末可以來一場距離近的省內游,如果至于偶一個下午,也可以來一場室內主題團建的。

        3. 團隊情況

        初創(chuàng)團隊和老團伙在團建的目的訴求上就會出現(xiàn)差異,在方案和行程安排上自然會有所不同,前者注重彼此熟悉認同,后者則更偏游玩放松即可。

        4. 預算情況

        根據實際的團建經費,盡量制定出省錢又好玩的團建方案,不要一昧省錢,也不要過于鋪張。

        5. 參與者意愿

        大多失敗的團建不是因為預算少,而是因為一廂情愿。調查參與者的意愿,選擇大家都源于參與的團建方案。

        三、秋季創(chuàng)新的團建方案選擇

        傳統(tǒng)的拓展培訓太過于說教,而且缺少趣味性,因此難以調動員工積極性。不如選擇旅行式的團建,在游山玩水的過程中去讓大家親臨實景,共同面對大自然的天然屏障和難點,從而激發(fā)個人和團隊之間自發(fā)的互幫互助!

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