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連云港拓展訓練---時下企業(yè)團隊效率的提升靠的不再是技能,如何提升團隊的素質(zhì)從而提升業(yè)績已成為企業(yè)經(jīng)營者的當務之急。 有研究表明:許多從事相同工作的人,即便他們擁有相同的教育背景和從業(yè)經(jīng)驗,在工作效率方面也會存在巨大差異,有時這種差異可高達20倍! 差異的答案就在于素質(zhì),就是指那些能夠直接影響工作結(jié)果的特質(zhì),素質(zhì)的差異直接導致了績效的差異。而個人素質(zhì)的差異同時也導致了企業(yè)團隊的績效成果!連云港拓展培訓團隊訓練營正是針對企業(yè)中如何提升人的素質(zhì)而打造高效團隊的有力工具!
人類社會發(fā)展到今天,那種依靠個人單打獨斗的時代已經(jīng)遠去,所有具備遠見卓識的領(lǐng)袖早已開始將力量放在了如何打造一支優(yōu)秀的團隊的焦點上,因為作為萬物之靈的我們,依靠團隊所能提升的能量將遠遠超過個人和團體的力量。而當今時代絕對是依靠團隊成就未來的時代!連云港團建
人們說企業(yè)管理難,難在管人;而管人難,難在管心!心態(tài)好則萬事好,就如前國家足球隊主教練米盧所說:“態(tài)度決定一切!”我們認為做好一個企業(yè)無非是兩方面的事情,一是人,二是事。我們的培訓目標是人,因為人是企業(yè)最偉大的資源,有人就能成事!我們所做的就是使企業(yè)團隊中的每個人,都以一個積極主動、認真負責的態(tài)度去做事情。負責任是一切的基礎,人們認為一個人之所以沒有把事情做好,是因為他沒有意愿把他的優(yōu)秀潛質(zhì)發(fā)揮出來,而充分發(fā)揮每個人優(yōu)秀潛質(zhì)的根本關(guān)鍵就在于心態(tài)的調(diào)整,我們所做的培訓就是通過改變心態(tài)來改變一切,而這個培訓正是針對企業(yè)的團隊成員進行的。 這是一門神奇的連云港拓展訓練課程!拓展訓練能使企業(yè)的管理團隊發(fā)生根本性的改變: 團隊成員有激情了! 人員相互信任了! 人員愿意真心付出并感恩身邊的每一個人了! 團隊成員愿意負責任了! 企業(yè)人員的人際關(guān)系改善了! 團隊的凝聚力增強了! 團隊業(yè)績大幅度攀升! ……
連云港拓展團隊訓練方式:體驗式學習——學習方式的革命 以往我們依靠挫折成長,今天我們擁有成長的課程。 沒有任何的正式教程,我們只能依靠自己在“挫折”這所學校中學習,為此我們都付上了怎樣的代價?事實上,生活中所發(fā)生的事情你在書本上或者傳統(tǒng)課程中是很難學到的!
連云港拓展活動課程通過一系列有方向性、有策略性的過程環(huán)節(jié)。將現(xiàn)實生活和工作真實地模擬、呈現(xiàn)在企業(yè)團隊成員面前。團隊成員通過身處其中的體驗和感受,通過導師的教練和引導,結(jié)合生活和工作中實際的案例,支持學員向內(nèi)挖掘自我解決問題的潛在能力;向外激發(fā)自我創(chuàng)造價值的更大可能性。從而避免企業(yè)和團隊成員在現(xiàn)實中靠“挫折”去成長而付出的巨大代價!同時并更有效地去達成企業(yè)和團隊的目標,創(chuàng)造最佳表現(xiàn)!團隊訓練營的課堂,不再是一個教授理論的課堂,一切的焦點都著眼于學員和企業(yè)團隊在現(xiàn)實生活中待解決的問題和要達成的目標來開展進行!
連云港戶外拓展訓練全程運用體驗式學習,完全區(qū)別于傳統(tǒng)的授課方式,徹底改變了以往“聽聽激動,想想感動,回去不動”的培訓效果,真正提升到學員的素質(zhì),并令到學員在日后的工作、生活中激發(fā)潛能創(chuàng)造出前所未有的業(yè)績!
連云港珠峰拓展公司年均承辦百場拓展培訓,只要給我們活動目的、時間和人數(shù),我們就給你物超所值的連云港拓展培訓方案!
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