【連云港團(tuán)建】90后員工喜歡什么樣的團(tuán)建

        從事連云港團(tuán)建活動(dòng)行業(yè)的人群可以發(fā)現(xiàn)，隨著90后逐步成為社會(huì)的主體、企業(yè)的主要員工群體，連云港拓展訓(xùn)練這一行業(yè)已經(jīng)越來越難做了。如果你對(duì)90后有少許的研究就會(huì)發(fā)現(xiàn)：90后的特點(diǎn)：任性、非常自我(用自我的價(jià)值觀，做自我的事)、極度缺乏社會(huì)需求(人際關(guān)系)。

　　因此，90后員工、90后人群不喜歡這種激發(fā)潛能的連云港拓展活動(dòng)，他們所需要的是人際關(guān)系、如何處理人際關(guān)系，這一狀況也直接導(dǎo)致了：連云港團(tuán)建行業(yè)的爆發(fā)。

　　我們可以研究下當(dāng)下在連云港拓展團(tuán)建行業(yè)比較火的一種團(tuán)建形式“旅行式團(tuán)建”：旅行式團(tuán)建的是連云港團(tuán)建公司針對(duì)傳統(tǒng)拓展中，員工逃避公司拓展活動(dòng)、老板強(qiáng)烈要求員工參加拓展活動(dòng)、HR無法開展公司集團(tuán)活動(dòng)的歷史問題，所提出并創(chuàng)立的一種團(tuán)建理念。

　　其核心詣在原生態(tài)的自然環(huán)境中，將旅行的趣味性和拓展相融合，讓連云港戶外團(tuán)建活動(dòng)變得更生動(dòng)、更輕松，更好玩，讓參與者在開心愉悅的氛圍中去主動(dòng)參與，互動(dòng)協(xié)作;以此來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通、提升人與人之間的人際交往能力、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力!

　　我們從這一理念的誕生背景、它所提倡的核心、以及它致力于解決的問題(可以滿足90后人群的人際交往的需求和自我的需求)。而當(dāng)下團(tuán)建市場(chǎng)上的86.79%的理念和形式，都是源自于“旅行式團(tuán)建”，因此，“連云港公司團(tuán)建”這一行業(yè)紅利的高增長形式，必將持續(xù)3到5年，一直到95后、00后踏上歷史舞臺(tái)。

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