選錯連云港拓展公司你的活動注定沒有效果

        為什么連云港拓展訓(xùn)練沒有效果！這些年隨著社會高速發(fā)展，企業(yè)競爭越來越激烈，越來越多的公司不惜花重金來做拓展訓(xùn)練，但是連云港拓展活動的效果卻不盡如人意，參與者也是只有“3分鐘熱情”，導(dǎo)致公司花了錢、費了時間卻沒有產(chǎn)生價值?！坝?xùn)前激動，訓(xùn)中感動，訓(xùn)后一動不動，為什么會導(dǎo)致這樣的結(jié)果?難道是拓展訓(xùn)練真的沒有用?

        拓展訓(xùn)練又稱為體驗式培訓(xùn)，一場好的培訓(xùn)絕不是光靠拓展公司就能夠完成的，這需要公司和拓展機構(gòu)以及員工多方面相互配合才能發(fā)揮出最大的功效。連云港珠峰拓展培訓(xùn)公司結(jié)合數(shù)年從事培訓(xùn)的職業(yè)經(jīng)歷，深入反思，認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)為造成目前境況的原因大概有以下3個方面:

        1、連云港拓展教練水平參差不齊

        一個好的教練必須具備一定的素質(zhì)。從專業(yè)素質(zhì)上來講，必須有一定的管理素養(yǎng)和知識、教練技術(shù)、心理學(xué)、豐富的人生閱歷、很好的服務(wù)意識等多方面的積累;從個人品質(zhì)上來講，需要有很強的自我反省能力、自我學(xué)習(xí)能力、快速適應(yīng)環(huán)境的能力、職業(yè)使命感和責(zé)任感等;教練若是一個固步自封難以快速適應(yīng)環(huán)境的人，何以去指導(dǎo)別人去自我突破實現(xiàn)提升呢?在行業(yè)里也不乏各種培訓(xùn)大師，但是更多的是一些入世不深剛從學(xué)校出來的學(xué)生，自認(rèn)為會了幾個游戲就可以帶拓展了，這樣帶拓展，只會把別人往溝里帶。

        2、連云港拓展培訓(xùn)機構(gòu)濫竽充數(shù)

       這些年拓展培訓(xùn)行業(yè)的飛速發(fā)展和客戶的需求量越來越大，讓越來越多的人開始進入這個所謂“賺錢”的行業(yè)，門檻低，是個人注冊個公司就可以開始搞，甚至很多其他行業(yè)的人員看別人搞了一兩次之后也開始自己搞，連個正規(guī)的公司都沒有，或者為了業(yè)績臨時聘請一位兼職教練。做的還是這些游戲，對于他們來說，反正客戶也分不出來到底好不好，耍高興就對了。

        3、連云港戶外拓展培訓(xùn)項目設(shè)置千篇一律

        從課程設(shè)計方面來講，一場有效的拓展，必須有系統(tǒng)的培訓(xùn)設(shè)計，首先要明確人員結(jié)構(gòu)，這群人的工作性質(zhì)，前期調(diào)研明確人員需求即培訓(xùn)目的，而很多教練或者銷售在給客戶設(shè)置項目的時候完全就是機械性的拼湊，或者客戶要什么項目我就做什么項目，客戶不懂項目難道你也不懂嗎?你要是不懂還做什么教練?有沒有做過培訓(xùn)前的實地調(diào)研?教練點評分享也是千篇一律，一個項目不管針對學(xué)員是什么群體，都是固定式的分享引導(dǎo)，甚至很多教練都是活動當(dāng)天一來就直接開始，根本就沒有了解學(xué)員的具體情況。這是培訓(xùn)實施方需要深刻自我反省的。培訓(xùn)公司雖然是商業(yè)機構(gòu)運營，但也肩負(fù)著教化民眾的使命，切莫誤人子弟才行。

        連云港珠峰拓展公司，自公司創(chuàng)辦以來，一直專注拓展培訓(xùn)、情景模擬、趣味運動會、軍事訓(xùn)練、旅行團建、聚會沙龍、內(nèi)訓(xùn)沙盤等團建課程的研發(fā)與設(shè)計，特色主題連云港團建課程53個，服務(wù)企事業(yè)單位4000千余家，擁有極佳的市場口碑和美譽度!   

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