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連云港拓展訓(xùn)練并非體育加娛樂,而是對正統(tǒng)教育的一次全面提升和綜合補(bǔ)充。而我們平時(shí)所掌握的知識和技能也是一種有形的資產(chǎn),然而意志和精神則是一種無形的力量。有限的知識和技能在任何情況下釋放出最大的能量,如何開發(fā)出那些意志潛伏在你身上,而你自己卻又從未真正了解的力量。怎樣才能弄清,你與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?
連云港拓展公司在于激發(fā)員工的工作熱情,提高團(tuán)隊(duì)競爭力,提高任務(wù)管理能力以提升個(gè)人意志;增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,鼓舞員工士氣,調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性激發(fā)競爭意識,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和榮譽(yù)感,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,培養(yǎng)相互支持、主動(dòng)配合的工作方式。增加非工作狀態(tài)下的溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍,提高事件與任務(wù)管理技巧,以及分析問題的能力;磨練個(gè)人意志,培養(yǎng)毅力、勇氣,增強(qiáng)自信心迎接大自然的挑戰(zhàn),提高面對陌生環(huán)境的適應(yīng)力,從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)。
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì),是一個(gè)團(tuán)隊(duì)英雄主義的時(shí)代。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補(bǔ)?在這個(gè)生活節(jié)奏越來越快,工作分工越來越細(xì),工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中,企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。
在進(jìn)行連云港拓展培訓(xùn)時(shí)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。 連云港拓展活動(dòng)時(shí)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí),而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道,當(dāng)我們不了解其它人的感受時(shí),即使我們有很好的見解,我們也很難說服他人。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%,而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的拓展培訓(xùn)吸收程度高達(dá)75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。連云港戶外拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)。
連云港公司拓展這種形式既安全又有一定的趣味性,易于被學(xué)員接受。但最終目的,是讓學(xué)員將連云港團(tuán)建拓展培訓(xùn)活動(dòng)中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏專業(yè)拓展培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見,則很難達(dá)到理想的效果。
連云港珠峰拓展公司,自公司創(chuàng)辦以來,一直專注拓展培訓(xùn)、情景模擬、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、軍事訓(xùn)練、旅行團(tuán)建、聚會(huì)沙龍、內(nèi)訓(xùn)沙盤等團(tuán)建課程的研發(fā)與設(shè)計(jì),特色主題連云港團(tuán)建課程53個(gè),服務(wù)企事業(yè)單位4000千余家,擁有極佳的市場口碑和美譽(yù)度!
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