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連云港拓展公司需要改進(jìn)以下五步培訓(xùn)流程:
連云港拓展培訓(xùn)需要面試。通過訪談了解企業(yè)的實(shí)際問題和員工結(jié)構(gòu),不僅可以使培訓(xùn)師在指導(dǎo)和分享時(shí)更有針對性,還可以幫助學(xué)員更好地將培訓(xùn)與生活和工作相結(jié)合。同時(shí),連云港團(tuán)建可以對癥下藥,合理設(shè)計(jì)企業(yè)的培訓(xùn)思路。
連云港拓展訓(xùn)練前溝通。培訓(xùn)前一到兩天,首先與學(xué)員溝通。告知預(yù)防措施以及培訓(xùn)的性質(zhì)和目的。激發(fā)員工參與培訓(xùn)的興趣和動機(jī)。幫助學(xué)生做好身體和心理準(zhǔn)備。
連云港拓展基地培訓(xùn)。培訓(xùn)師應(yīng)與學(xué)員保持和諧的關(guān)系,合理安排課程,幫助學(xué)員及時(shí)改變心態(tài)。與實(shí)踐分享,合理轉(zhuǎn)移。
培訓(xùn)后評估。對學(xué)員在連云港拓展中的表現(xiàn)提供書面反饋,并提出改進(jìn)建議。
培訓(xùn)后回訪。在連云港戶外拓展培訓(xùn)結(jié)束后兩周至一個(gè)月內(nèi)再次拜訪學(xué)員,喚起學(xué)員對培訓(xùn)的記憶,進(jìn)一步鞏固培訓(xùn)效果。
連云港拓展活動是必要的,但應(yīng)妥善使用。一般來說,拓展培訓(xùn)的現(xiàn)場效果是好的,但也很容易看到每個(gè)人在連云港團(tuán)建活動后都恢復(fù)了。
連云港珠峰拓展公司年均承辦百場拓展培訓(xùn),只要給我們活動目的、時(shí)間和人數(shù),我們就給你物超所值的連云港拓展培訓(xùn)方案。
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