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連云港拓展公司發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)領(lǐng)導會想出各種方法來改善企業(yè)的團隊建設,比如派一些基層、中層和高層領(lǐng)導去學習培訓課程,然后希望這些不同級別的領(lǐng)導能影響周圍的一些群體,從而起到指導的作用!慢慢讓企業(yè)組建一個團隊!這是許多企業(yè)普遍采用的做法,但很少有贏家!為什么?一方面,這些連云港拓展培訓課程非??菰?。很多人用耳朵聽。他們從東到西。他們根本無法形成一個堅實的團隊建設理念!
大多數(shù)連云港團建活動都以失敗告終。然而,從這些失敗的經(jīng)驗教訓中,越來越多的企業(yè)意識到,僅僅培養(yǎng)理論知識是不夠的,而是要把企業(yè)中的大多數(shù)人結(jié)合起來,模仿軍事訓練模式進行訓練。這實際上是一種拓展培訓,但這只是拓展培訓的初始階段?,F(xiàn)在,連云港拓展訓練已經(jīng)演變成多種形式。更重要的是,將理論訓練轉(zhuǎn)化為娛樂,讓參與者從娛樂中發(fā)現(xiàn)團隊的力量,從而潛移默化地影響每一位被訓練的團隊成員!
正因為如此,越來越多的企業(yè)意識到,理論學習遠不如讓員工體驗團隊的強大力量。此外,當企業(yè)安排連云港戶外拓展培訓時,很多員工會想積極報名,這與強迫員工參與理論學習有很大不同!當然,更重要的是,在連云港拓展活動之后,很多員工的想法都會有所改變。雖然他們不會在短時間內(nèi)完全完成狼隊的建設,但他們已經(jīng)取得了一定的成效。通常,在許多不同的拓展培訓課程的影響下,在企業(yè)領(lǐng)導的指導下,許多企業(yè)已經(jīng)開始有狼隊了!大大提升企業(yè)競爭力!
正是連云港拓展這種教與樂相結(jié)合的培訓模式,讓很多企業(yè)不知不覺被拓展培訓所吸引。由于企業(yè)的每一項投資都想獲得回報,連云港團建拓展培訓的回報率無疑是非常劃算的。這也是很多企業(yè)選擇拓展培訓來培養(yǎng)自身企業(yè)凝聚力的重要原因!
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