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我們的每一個客戶都是理性和尊貴的,我們一定要理解和尊重他們的每一個要求?。。∧敲?,客戶需要什么樣的連云港拓展訓練呢!
所謂成熟的課程產(chǎn)品,也就是現(xiàn)成的產(chǎn)品,固然有它的級數(shù)、層次、套路和市場價格所在??蛻舾鶕?jù)自己的需要購買就如同在商場購買服裝一樣,當某款式、顏色、手工都認可而且價格可以接受的情況下,規(guī)格尺碼是否適合自己使成交的關(guān)鍵,若這時候營業(yè)員如何熱情推介若不合身的都只能是遺憾。同理,連云港拓展培訓課程的選擇也類似,當一般條件可以滿足時,適合就成了衡量的關(guān)鍵。
事實上購買連云港拓展課程遠比購買服裝要復(fù)雜,前者看得見、摸得著;后者只能了解其講師背景、口碑和公司規(guī)模與課程大綱的介紹等,試想"短、平、快"的幾個課時如"壓縮餅干",能消化嗎?效果會怎樣?不客氣地說"臨急抱佛腳"的策動從資源匹配與傳導(dǎo)角度往往是事倍功半的;況且從連云港戶外拓展項目產(chǎn)品的間接性和推廣人員的素質(zhì)考慮,更應(yīng)該具有針對性的設(shè)計。
在一次大型的人才招聘會上對近四百家企業(yè)進行問卷調(diào)查,近九成的企業(yè)都認為:適用的才是真實的,實在的才是可信的,有效的才是值得的。"外塑形象,內(nèi)強素質(zhì)"已經(jīng)成為企業(yè)對培訓教育的普遍共識。因此培訓市場潛力是具大的,對連云港拓展公司來說,如何做好"第一次","敲門磚"不僅僅是包裝和授課技巧,這很值得那些樂于"閉門造車"的培訓機構(gòu)去反思?
怎樣才是做專、做細、做透;縱向深入企業(yè)根本,橫向滿足不同層次需求。筆者認為:貼近企業(yè),才能把握脈搏;合適傳導(dǎo),才能驅(qū)動操作?,F(xiàn)在的顧問式培訓是一個良好的開端,"度身訂做"、"量體裁衣",共性包含個性,個性更體現(xiàn)共性。為"企業(yè)練內(nèi)功,助管理者充電"的美好愿望應(yīng)該成為連云港拓展培訓機構(gòu)與企業(yè)溝通的真實所在,也為大浪淘沙中的佼佼者提供一個可預(yù)期的寬闊講臺。
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