? ? ? ? 毋庸置疑，連云港拓展培訓已經(jīng)成為了當前企業(yè)最熱的名詞之一。那么何為企業(yè)拓展培訓，從專業(yè)角度分析，它是指培訓主體根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展要求而專門為其量身定制的拓展培訓課程。一般來說，其培訓的對象主要均為企業(yè)內(nèi)部的中高層管理人員，而對于培訓時間、培訓地點、授課老師、課程內(nèi)容、教學方式等方面的設置則具有著較為充分的靈活性。而從內(nèi)容上來看，它可分為企業(yè)管

發(fā)布時間： 08月16日

? ? ? ?連云港團建活動介紹? ? ? ? 1、連云港皮劃艇團建活動概述? ? ? ? 連云港團建活動——皮劃艇團建拓展課程以“船”作為載體，象征企業(yè)和團隊；而“船員”則是企業(yè)員工和團隊成員。學員組建好自己的艦隊，一起練習皮劃艇技能，參與皮劃艇競技賽，贏取團隊的勝利果實，慶祝榮耀時刻，共創(chuàng)美好未來！連云港拓展? ? ? ? 2、連云港戶外團建皮劃艇活動收

發(fā)布時間： 08月09日

? ? ? ??連云港拓展訓練的高昂的團隊士氣如何保持?? ? ? ? 高效的團隊必然具備高昂的團隊士氣，那么保持企業(yè)團隊士氣的秘訣是什么呢？從連云港拓展公司多年的拓展訓練經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn)：保持團隊士氣的秘訣其實很簡單，做好以下幾點就行了：? ? ? ? 第一、計劃明確，保持方向? ? ? ? 如果在團隊優(yōu)先處理的事情或你所進行的分析方面你總是改變主意，你的團隊很

發(fā)布時間： 08月09日

? ? ? ? 提到連云港新員工拓展訓練不得不說是公司發(fā)展的重中之重，對于新員工的培訓，一定要樹立良好的公司文化以及企業(yè)形象，以達到管事理人順應得當。就好比小學生升入初中之后必然的第一項就是軍訓，就像一塊原石需要不斷的打磨才能成為好的玉器。連云港拓展培訓就是這樣，通過經(jīng)典的場地拓展項目來達到塑造新員工的價值觀，管理者也可以在連云港拓展培訓的過程中觀察新員工中

發(fā)布時間： 08月09日

? ? ? ? 連云港團建的五個場景來為您詮釋團隊建設!? ? ? ? 作為團隊領導的您，夢寐以求的是能使自己的團隊盡快達到成熟期；然而在現(xiàn)實中，團隊從成立走到成熟的過程并不是一帆風順的，甚至是痛苦的！連云港珠峰拓展培訓師通過以下五個場景為您詮釋團隊建設的五個階段：? ? ? ? 場景一：一群充滿疑慮的游泳者，站在水邊，試探性地將腳趾伸到水中，又立即縮回；他

發(fā)布時間： 08月06日

? ? ? ? 在連云港拓展訓練的過程中，每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協(xié)調及配合好，而不是只要自己做好了就可以了，隊員對團隊的關注已遠遠超過了其自身!團隊合作得精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。? ? ? ? 在連云港拓展活動中，每個項目都是團隊項目，不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成。它的最大特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊得成功

發(fā)布時間： 08月06日

? ? ? ? 連云港珠峰拓展體驗式培訓，讓團建成長從簡單開始。? ? ? ? 要說上面的話題是如何實現(xiàn)的，這還有歸根于體驗式培訓的特點以及能為我們帶來的幫助，連云港拓展培訓從參與意義上來說就是對于團隊熔煉的培訓，參與的形式也很簡單，就是通過小的戶外游戲來為團隊設置障礙，這些障礙的設置和團隊培訓的目標有關系。? ? ? ? 團隊在困難面前會得到連云港拓展培訓

發(fā)布時間： 08月06日

? ? ? ? 連云港拓展培訓首先進行的是團隊文化建設，分組之后，培訓師會要求各個小組選出隊長，起隊名，制作隊旗，排練隊呼、隊歌等，同時約定一些小隊成員都要遵守的規(guī)則。這是團隊文化形成的必要條件，但是如果約定了規(guī)則，卻沒有團隊成員的普遍支持和贊同，那么團隊文化將形同虛設。因此，連云港拓展訓練合理利用心理學中的一致性原理，讓團隊成員積極參與和承諾，可以有效提高

發(fā)布時間： 08月04日