? ? ? ? 連云港團建公司認為，連云港團建活動的本質是塑造團隊文化！? ? ? ? 團隊文化真正要解決的問題，本質上是人的問題，是團隊在完成目標所需的一致性與事實上人和人差異化之間的矛盾。而團隊文化的形成不能僅靠宣貫和考核，更核心的基礎是團隊的共同經歷。? ? ? ??連云港珠峰團建認為：團隊建設體驗就是團隊共同經歷的設計和共創(chuàng)，通過創(chuàng)造共同經歷，放下自

發(fā)布時間： 06月09日

? ? ? ? 現(xiàn)在連云港拓展培訓已成為很多企業(yè)用來提升人力資源運用水平的最關鍵途徑。一份對部分企業(yè)的專題調查數(shù)據(jù)也顯示，有75% 的高層人士十分重視中層管理隊伍的拓展培訓。當中覺得：拓展培訓是企業(yè)發(fā)展需要的占65%;人才是培訓出來的占45%;培訓是穩(wěn)定人才的手段的占32%，連云港企業(yè)戶外拓展訓練注意事項有什么呢！? ? ? ? 1.將授課培訓和連云港戶外體

發(fā)布時間： 06月09日

? ? ? ??連云港拓展公司在制定拓展方案時，拓展培訓項目創(chuàng)編的思路要清晰，成功的連云港拓展培訓項目絕非只是游戲，要根據(jù)實際的情況來設計項目。那么到底如何來設計連云港拓展訓練項目呢！連云港拓展培訓項目設計四大要素：? ? ? ? ?1．從拓展項目本身要解決的問題出發(fā)? ? ? ? ?連云港戶外拓展培訓的項目本身并沒有太大的意義，真正的意義在于項目背后帶給學

發(fā)布時間： 06月09日

? ? ? ? 隨著季節(jié)的變化，許多企事業(yè)單位及市民想去戶外進行一些連云港團建拓展訓練。連云港珠峰團建有關專業(yè)人士介紹，連云港戶外團建拓展訓練有一定的風險性，進行團建活動時必須注意一些事項。? ? ? ? 據(jù)介紹，近年來逐漸興起的連云港戶外團建活動，是一種體驗式培訓。團建拓展培訓中通過特定的挑戰(zhàn)性活動，引發(fā)各方共鳴和默契，使受訓者感受到溝通的重要性。但是，因

發(fā)布時間： 06月08日

? ? ? ? 連云港戶外拓展大多以自然環(huán)境為拓展基地，有回歸自然，返璞歸真的特征，而且連云港團隊戶外拓展活動無一列外地具有不同程度的挑戰(zhàn)性和探險性，對于剛剛開始參加戶外拓展的很多人來說，參加連云港戶外拓展訓練，會因為運動量較大產生一些不便，在這里連云港珠峰拓展就來結合結合自身經驗給大家解鎖一些戶外拓展訓練的小竅門，? ? ? ? 1、毛巾的另一種用途。?

發(fā)布時間： 06月08日

? ? ? ? 連云港戶外拓展訓練的課程主要由陸、海，空，三類課程組成。水上拓展課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外拓展課程包括：遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、野外生存技能等；場地拓展課程是在專門的連云港拓展基地上，利用各種訓練設施，如高架繩網等，開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓練活動。那么在連云港拓展訓練前期，我們需要了解拓展項目的分

發(fā)布時間： 06月08日

? ? ? ??連云港“企業(yè)團建”熱衷軍事化訓練，團隊榮譽共享，個人成績讓團隊進步，不知道從什么時候開始，軍事化訓練成為了連云港企業(yè)團建活動的一部分。職場看中的是個人能力，看重的是個人素質。連云港軍事化團建拓展又能為我們帶來什么？? ? ? ? 企業(yè)就是一個團隊，團隊的榮譽可以讓個人共享；而個人的成績，也可以讓團隊更進一步。二者是相輔相成的，是你中有我，我中

發(fā)布時間： 06月05日

? ? ? ? 在連云港拓展培訓過程中，現(xiàn)場氣氛不好是連云港拓展培訓師最頭疼的問題之一。這些情況不但直接影響培訓師的授課情緒，連云港拓展訓練公司而且會給學員留下糟糕的印象，即使授課的內容再好，最后的結果也是可想而知的。因此，調動現(xiàn)場氣氛，是拓展培訓師最重要的基本功?！　「鶕?jù)連云港珠峰拓展公司在培訓工作中的實際經驗，在調動現(xiàn)場氣氛上應注意以下問題：　　1、連云

發(fā)布時間： 06月05日