? ? ? ? 企業(yè)在選擇連云港拓展訓(xùn)練項目時，不妨遵循以下兩種原則：? ? ? ? 第一類：沒參加過連云港拓展培訓(xùn)的 對于還沒參加過拓展訓(xùn)練的團(tuán)隊來說，選擇經(jīng)典的連云港拓展項目會更好。能夠延續(xù)下來的經(jīng)典項目，不管是在完成項目的難易程度上還是達(dá)到團(tuán)隊訓(xùn)練的目的上都可以滿足。這些也是最原始的，有著充分的科學(xué)依據(jù)而設(shè)置的項目。它們能讓團(tuán)隊學(xué)員原汁原味遵循體驗培訓(xùn)

發(fā)布時間： 12月16日

? ? ? ? 這是我第二次參加連云港拓展訓(xùn)練了，和第一次完全不一樣。多了份刻骨銘心，多了份成長。記得第一次也是在連云港拓展基地，大家都只是玩玩一樣，沒有真正的投入進(jìn)去，當(dāng)然有收獲，但是不多，也不是那么深刻。而昨天從上午的“珠行萬里”、“孤島求生”到下午的“穿越電網(wǎng)”，“領(lǐng)袖風(fēng)采”，我看到了從我們一個個小團(tuán)隊到整個的團(tuán)結(jié)，情感的升華。? ? ? ? 連云港拓

發(fā)布時間： 12月16日

? ? ? ??連云港團(tuán)建活動之90后的管理！? ? ? ? 隨著90后走進(jìn)社會，90后員工管理問題，已經(jīng)成為一個不可避免的問題。如今，隨便大批的90后踏入企業(yè)，很多人覺得90后不負(fù)責(zé)任、自我性太強(qiáng)、缺乏責(zé)任感、動不動就跳槽，老板們對此非常頭疼。不少老板在培訓(xùn)時訴苦，說現(xiàn)在的年輕人太難管理。拿我們做過多期的連云港團(tuán)建拓展訓(xùn)練經(jīng)歷來分析，到底是什么原因造成了這

發(fā)布時間： 12月14日

? ? ? ? 如今的連云港拓展培訓(xùn)越來越火熱，很多的公司很多次的進(jìn)行拓展訓(xùn)練，但是這么多次下來大家知道哪些項目是必選的嗎？這些項目也都有難度高低之分，還要看公司每個員工的接受能力了，下面就給大家介紹幾個連云港拓展項目，有機(jī)會一定要去體驗。? ? ? ? 1、扎筏泅渡? ? ? ? 簡介：一組隊員在特定的時間內(nèi)，利用所給的毛竹、麻繩等道具制作一條竹筏，然后用

發(fā)布時間： 12月14日

? ? ? ? 連云港拓展訓(xùn)練是如何對學(xué)員產(chǎn)生影響的？? ? ? ??連云港拓展培訓(xùn)對個體發(fā)展產(chǎn)生影響的主要理論依據(jù)就是：努力/放棄（積極/消極）的心理力學(xué)模型，以及“體驗、了解、控制、超越”的心理適應(yīng)規(guī)律。 譬如信任背摔，這是拓展訓(xùn)練最經(jīng)典的拓展項目之一，這個項目的內(nèi)涵就是讓學(xué)生充分體會信任的重要性，體會“看”和“做”之間的心理差別，感覺突破心理障礙和挑戰(zhàn)

發(fā)布時間： 12月14日

? ? ? ? 連云港戶外團(tuán)建已成為一種新興時尚體育運(yùn)動！提起體育運(yùn)動，你腦中首先浮現(xiàn)的是高難度的單杠，是百里沖刺的跑道，還是賽場上精準(zhǔn)的射擊？目前，我國早已邁入體育大國的行業(yè)，作為整天宅在家里的你，若喊你來一場體育運(yùn)動，感受一下大自然的氣息，是否會想起剛才的激烈場面，而對體育運(yùn)動退避三舍？別急，現(xiàn)在有最新最時尚又最有保障力度的體育運(yùn)動等著你，還有那么多團(tuán)結(jié)

發(fā)布時間： 12月11日

? ? ? ? 連云港拓展訓(xùn)練特點(diǎn)：? ? ? ? 1、代價小、時間短、回報豐厚? ? ? ? 2、從“要我做”到“我要做”? ? ? ? 3、立即行動，變不可能為可能? ? ? ? 4、超強(qiáng)行動力訓(xùn)練，而不是喊口號? ? ? ? 5、以學(xué)員的成果（目標(biāo)的實現(xiàn)）為訓(xùn)練成果? ? ? ? 6、強(qiáng)化連云港拓展培訓(xùn)，對每個學(xué)員都不容茍且? ? ? ??連云港拓展活

發(fā)布時間： 12月11日

? ? ? ? 連云港拓展訓(xùn)練---時下企業(yè)團(tuán)隊效率的提升靠的不再是技能，如何提升團(tuán)隊的素質(zhì)從而提升業(yè)績已成為企業(yè)經(jīng)營者的當(dāng)務(wù)之急。 有研究表明：許多從事相同工作的人，即便他們擁有相同的教育背景和從業(yè)經(jīng)驗，在工作效率方面也會存在巨大差異，有時這種差異可高達(dá)20倍！ 差異的答案就在于素質(zhì)，就是指那些能夠直接影響工作結(jié)果的特質(zhì)，素質(zhì)的差異直接導(dǎo)致了績效的差異。而

發(fā)布時間： 12月11日