? ? ? ? 連云港拓展訓練中做為拓展教練的提問引導技術是從“體驗”開始的，歷經(jīng)：分享、討論、整合，乃至應 用 （再體驗） 的循環(huán)工作。 提問引導技術的關鍵部分可以簡單概括為： 分享感受 （感悟 ） 、 討論認知、整合上升為理論。? ? ? ? 1．注重“體驗”活動中觀察記錄的積累。對團隊及其成員在連云港拓展活動過程中的現(xiàn)象和 問題（包括代表性的言詞、舉動

發(fā)布時間： 10月16日

? ? ? ? 馬云曾說，經(jīng)常帶員工進行企業(yè)拓展活動可以改變企業(yè)的命運，所以要論哪個企業(yè)最愛團建最會團建，那一定非阿里巴巴不可，簡直是一言不合就團建，要策劃一場鮮活有感染力，并且收到同事歡迎和領導滿意的一場連云港公司團建活動著實不是一件容易的事情。為了讓員工有更高的工作效率和熱情，讓員工們在工作之余放松一下心情。珠峰拓展制定了這篇關于連云港團建活動策劃的一些

發(fā)布時間： 10月14日

? ? ? ? 連云港拓展培訓的市場現(xiàn)狀? ? ? ? 拓展訓練培訓在內地市場中，競爭即將進入白熱化階段，就目前來看，一些大中型城市企業(yè)相對比較多，概念比較成熟，所以拓展訓練的產(chǎn)品以及相關產(chǎn)品和行業(yè)也成多樣化發(fā)展，進入市場競爭。例如：特色旅游、軍旅培訓、商務休閑、CS拓展、戶外俱樂部活動、素質教育等。旅游是一個發(fā)展相對成熟的行業(yè)，但是旅游市場的競爭異常激烈，

發(fā)布時間： 10月14日

? ? ? ??連云港拓展訓練中，關于提問引導的基本原則有以下幾點！? ? ? ? 1．連云港拓展培訓中提問引導的基礎是建立在團隊參訓的基本共識和意愿之上的，而不是針對某一 個個體成員。所有參訓隊員無論其是原來工作環(huán)境中的領導還是特殊人物，都將一視同 仁、平等對待和交流。? ? ? ? 2．連云港公司拓展訓練中注意引導的界限，尤其是要避免討論過程中發(fā)現(xiàn)的話題

發(fā)布時間： 10月14日

? ? ? ? 根據(jù)預算定規(guī)劃，是做好連云港公司團建活動策劃的第一要務。? ? ? ? 與個人的活動不同，公司舉辦的活動一般都需要提前做好預算，而做連云港團建活動策劃公司一般會給到一個總的活動預算或者人均的預算標準。因此，這就要求我們在做策劃之前，先了解清楚具體的預算金額，才能根據(jù)這個數(shù)據(jù)選擇相應的活動類型、活動場地、活動方式等等，避免定下方案后發(fā)現(xiàn)預算超標

發(fā)布時間： 10月09日

? ? ? ? 連云港拓展方案策劃中的拓展訓練課程編制要針對不同參訓群體的特點及需求停止設計。連云港拓展課程編制關于整個課程來說十分關鍵，間接決議著培訓能否能獲得預期效果。? ? ? ? 連云港拓展訓練課程的編制是以整個團隊的學習目的爲宗旨，課程的項目選擇要有針對性，編制時要留意協(xié)調項目與培訓師的關系，培訓師需求有備份項目。下面就介紹連云港拓展培訓課程編制四

發(fā)布時間： 10月09日

? ? ? ? 作為一個企業(yè)來說企業(yè)員工的精神面貌是非常重要使企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，所以連云港企業(yè)拓展訓練是非常重要的，那么一個企業(yè)需要經(jīng)過什么方式來提高團隊凝聚力呢？? ? ? ? 相信很多呆在大企業(yè)的朋友們都了解或者接受過連云港戶外拓展基地的拓展器材培訓。連云港戶外拓展培訓實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同

發(fā)布時間： 10月09日

? ? ? ? 如何找到一家好的連云港團建公司？從以下5點出發(fā)：? ? ? ? 1.掌握制造行業(yè)用戶評價。假如想真實的尋找一家好的連云港團建拓展公司，那麼還要多所在地的連云港團建活動制造行業(yè)有一個深層次的掌握。最本質的掌握方法就是說人，一般 給企業(yè)分配主題活動的全是企業(yè)的HR或是行政部門，人們能夠添加這種群，資詢難題，特別是在是一些大企業(yè)的HR，組織協(xié)調閱歷

發(fā)布時間： 10月08日