? ? ? ? 如何才能做好連云港團建活動，從而打造凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力一流的企業(yè)團隊呢?接下來通過本篇文章為你具體介紹連云港企業(yè)團建的必備要素。? ? ? ? 1. 連云港公司團建前--制定清晰的團隊目標。? ? ? ? 團隊制訂了明確的愿景或者使命后，要想更好地去實現(xiàn)，作為團隊負責人，還要進一步規(guī)劃與落實團隊的目標。? ? ? ? 制定組織的經(jīng)營目標，

發(fā)布時間： 09月18日

? ? ? ? 在尋找連云港團建公司的時候，很多HR也是略迷茫，百度一搜，只要是連云港團建拓展公司就開始咨詢要方案，拿到方案后放在一起比較，比來比去沒什么，最后只能以價格決定，最后上報公司。殊不知這樣盲目的去選擇一家連云港專業(yè)團建公司，也許你會毀掉此次培訓。關于如何找一家好的團建公司，結(jié)合自身經(jīng)驗，給出以下幾點意見：? ? ? ? 1.了解行業(yè)口碑。如果想真

發(fā)布時間： 09月16日

? ? ? ? 連云港拓展訓練活動越來越受到重視，拓展公司也在推出新的拓展活動內(nèi)容，與時俱進，為客戶提供更好的連云港拓展培訓服務。今天，我們將簡要介紹連云港公司拓展訓練活動的重要設計原則：壓力、行動導向、新穎環(huán)境、團隊合作和成功創(chuàng)造。? ? ? ? 連云港拓展訓練課程的設計原則！? ? ? ? （1）壓力? ? ? ? 富有挑戰(zhàn)性的活動會促進個人成長，因為它

發(fā)布時間： 09月16日

? ? ? ? 在連云港拓展訓練的過程中，心理的障礙是難逾越的，我們?nèi)绻蔀閺娬?，首先就必須挑?zhàn)自己的恐懼感，當我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也許就能抓住屬于自己的機會，實現(xiàn)人生一大步的跨越。面對高桿，在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越，需要承受相當?shù)膲毫?。然而，在連云港公司拓展訓練過程中，其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣，為你指導、歡呼，親歷者能深

發(fā)布時間： 09月16日

? ? ? ? 對于很多企業(yè)來說，組織連云港公司團建活動是一件的不容忽視的事情。但是，想要做好一場有趣鮮活富有感染力，并且受到領導滿意和同事喜歡的公司團建活動著實不是一件容易地事情。今天的這篇文章，就來和大家聊一聊連云港公司團建活動策劃怎么做。? ? ? ? 根據(jù)預算定規(guī)劃，是做好公司團建活動策劃的第一要務。? ? ? ? 與個人的活動不同，公司舉辦的活動一

發(fā)布時間： 09月14日

? ? ? ? 關于連云港拓展培訓的價值有人曾做過一個生動的比喻，那就是把連云港拓展訓練工程比喻成防洪工程：投進去很多錢，表面上看不出很大的效果，仿佛只是花錢，創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟效益，但省了這筆錢，隨著泥沙越積越多，河床越來越高，一旦洪峰來了，造成決堤損失的就不能光用金錢來衡量了。? ? ? ? 連云港公司拓展培訓的價值，其實可以這么來理解，一般來說，新入職

發(fā)布時間： 09月14日

? ? ? ??連云港拓展訓練項目的創(chuàng)新必須掌握以下幾個要求：? ? ? ? 目標明確，單個的拓展項目目標就是把事情做對。而整個連云港拓展培訓的目標是讓學員達到思維的更新，能夠正確地去做事。比如，求生項目，目標就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墻。? ? ? ? 規(guī)則簡單，目的是為了讓學員迅速明白，不能讓學員在規(guī)則上同老師糾纏不清。比如，盲人方陣項目學員常

發(fā)布時間： 09月14日

? ? ? ? 什么樣的連云港團建培訓，能讓新員工心甘情愿的留下來?? ? ? ? 很多人認為，連云港新員工團建培訓就是走走過場罷了。然而，多年的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗證明，新人入職拓展培訓看似是一個不起眼的初級“小培訓”，可如果不重視這個"小培訓"，就很難讓新人留下來，最終再辛苦的努力招聘也將付之于東流。那么我們培訓管理者或HR應該如何去做好這個新人入職培訓

發(fā)布時間： 09月11日